竞彩篮球大小分查询:2019年江蘇蘇州市相城區引進骨干教師公告

時間: 2019/5/24 12:59:49 點擊:1347

竞彩篮球大小分稳赚 www.wadzh.icu 根據相城區教育事業發展及教師隊伍建設的實際需要,擬引進優秀骨干教師40名。現將有關事項公布如下:

一、引進對象

公辦中小學事業編制在職在編骨干教師,戶籍不限。

二、引進崗位

(一)蘇州市相城區春申中學3人;

(二)蘇州大學實驗學校22人;

(三)蘇州大學第二實驗學校7人;

(四)南京師范大學相城實驗小學8人。

具體引進學科及人數見附件1。

三、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和引進崗位所規定的具體資格條件。

引進教師原則上不超過50周歲(1968523日以后出生)。

(二)符合下列A、B、C三類中任一條件:

A類引進人才:1.國家萬人計劃教學名師。2.國家教學成果特等獎獲得者。3.教育部卓越校長領航工程培養對象等教育部最高層次人才培養工程培養對象。4.江蘇省333高層次人才培養工程第一層次培養對象。

B類引進人才:1.國家教學成果一等獎獲得者、省教學成果特等獎獲得者(不設特等獎的一等獎獲得者)。2.全國教育科學研究成果獎一等獎獲得者。3.江蘇省333高層次人才培養工程第二層次培養對象。4.“江蘇省人民教育家培養對象。5.省級以上名師工作室(或同級別)領銜者,且教育教學實績得到同行高度認可。

C類引進人才:1.國家教學成果二等獎獲得者、省教學成果一等獎獲得者(不設特等獎的二等獎獲得者)。2.全國教育科學研究成果獎二等獎獲得者、省教育科學研究成果獎一等獎獲得者。3.省特級教師。4.江蘇省333高層次人才培養工程第三層次培養對象。5.45周歲以下(即1973523日以后出生)的省教學名師、地級市名教師、名校長。6.40周歲以下(即1978523日以后出生)的地市級學科帶頭人或全國教學基本功大賽獲獎者、特級教師后備、省教育廳青藍工程等培養對象。

(三)下列人員不得報名:1.報名前受過黨紀、政紀處分;2.報名前年度考核結果有基本合格及以下等次的;3.正在受司法機關立案偵察、紀檢監察部門立案審查的。

四、報名及考核

(一)報名時間

即日起至2019616日。逾期不予補報。

(二)報名材料

按以下順序排列:2019年蘇州市相城區引進骨干教師報名表》(見附件2);身份證;戶籍證明(戶口簿主頁+個人頁);學歷(學位)證書;在職在編證明(如事業單位聘用合同、社保繳費證明、上年度考核登記表等);教師資格證書、職稱證書、骨干稱號證書、各類榮譽證書、論文及教科研成果等;學校管理業績材料。

(三)報名及考核方式

引進單位

報名方式

考核方式

蘇州市相城區春申中學

采取郵寄報名方式。材料均提供復印件,恕不退還。郵寄地址:蘇州市相城區黃埭鎮中市北路92 春申中學門衛轉校長辦  郵編:215143(注明:應聘材料)。EMS郵寄。其他形式郵寄造成延遲等情況,責任由應聘人員自負。

采用面試的方式。由專家組對報名材料進行初審,按1:3比例擇優確定各崗位參加面試人選,并進行面試考核(崗位報名人數不足13比例的,按實際符合條件人數確定進入面試人?。?。面試總分為100分,設60分為合格分數線。

參加面試考核人員面試當天現場出示報名材料原件,由學校工作人員進行資格審核。面試時間、地點另行通知。

按引進計劃人數1:1比例,根據面試成績(合格分數線以上)從高到低確定進入體檢的人選。

蘇州大學實驗學校、蘇州大學第二實驗學校

采用網上在線報名(請關注微信公眾號:蘇州大學實驗學校,或登錄學校官網//szdxsyxx.xcjyxx.com/),同時寄送紙質材料(二者缺一不可)。寄送地址:蘇州市相城區高鐵新城青龍港路33  蘇州大學實驗學校北門衛室(注明:應聘材料)。

采用面試的方式。由專家組對報名材料進行初審,按1:3比例擇優確定各崗位參加面試人選,并進行面試考核(崗位報名人數不足13比例的,按實際符合條件人數確定進入面試人?。?。面試總分為100分,設60分為合格分數線。

入圍名單請通過學校官網(//szdxsyxx.xcjyxx.com/)查詢。面試時間2019622日(上午8:00前報到),地點:蘇州大學實驗學校(相城區高鐵新城蠡太路398號)。

參加面試考核人員面試當天現場出示報名材料原件,由學校人員進行資格審核。

按引進計劃人數1:1比例,根據面試成績(合格分數線以上)從高到低確定進入體檢的人選。

南京師范大學相城實驗小學

提交電子郵件(掃描件)。請將報名材料打包后發送到[email protected],郵件名按照“應聘的崗位+本人姓名”的形式填寫。

由專家組對報名材料進行初審,按1:3比例擇優確定各崗位參加面試人選,并進行面試考核(崗位報名人數不足13比例的,按實際符合條件人數確定進入面試人?。?。學校將電話通知入圍者面試時間、地點。

面試考核采用兩輪面試的方式,分為校內考核和教育局考核,校內考核由南京師范大學相城實驗小學組織,教育局考核由相城區教育局組織,總分均為100分,分別設60分為合格分數線。從參加校內考核人員中,按照合格分數線以上由高到低的順序,根據計劃錄取人數的2倍比例確定進入教育局考核的人選,不足2倍時按實際符合條件的人數確定進入教育局考核的人選。

參加校內考核人員當天現場出示報名原件及復印件(一式兩份),由學校工作人員進行資格審核,核實原件留存復印件。

按引進計劃人數1:1比例,根據教育局考核成績(合格分數線以上)從高到低確定進入體檢的人選。

(四)注意事項

每位應聘人員限報一個崗位。如有崗位報名出現空缺,可依據應聘人員個人意愿,在崗位間進行調劑。應聘人員須對照本《公告》規定的引進要求如實申報,所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個引進過程中,凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實,隨時取消應聘資格,責任由應聘人員自負。

五、體檢

體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

六、政審和資格復核

錄用單位對通過考核且體檢合格的應聘人員進行政審,區教育局對應聘人員資格條件進行復核。

七、錄取和聘用

擬引進人員名單在相城區教育信息網、相城人才網進行公示,時間不少于5個工作日。經公示無異議,報區編委辦、區人力資源和社會保障局備案后,辦理錄用等相關手續。

引進人員在規定的時間內自行解除與原單位的人事關系后,納入事業單位編制管理,并與用人單位簽訂聘用合同。首次簽訂《事業單位聘用合同》約定試用期6個月,試用期考核不合格者予以解聘。

八、相關待遇

經申報,可享受相城區教育人才獎勵政策相關待遇。

九、紀律與監督

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,自覺接受紀檢監察機關和社會公眾的監督,特設監督舉報電話:0512-85181045、0512-85182252。

十、本公告由相城區教育局負責解釋

蘇州市相城區春申中學引進咨詢電話:0512-65715857;

蘇州大學實驗學校、蘇州大學第二實驗學校引進咨詢電話:0512-66738802;

南京師范大學相城實驗小學引進咨詢電話:0512-66830749。

附件:1.2019年蘇州市相城區引進骨干教師學科及人數

201905231656188879.doc

2.2019年蘇州市相城區引進骨干教師報名表

201905231656182798.doc

蘇州市相城區教育局

2019523


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